Cpi Gleitender Durchschnitt

Der Verbraucherpreisindex (CPI) misst, wie viel die durchschnittlichen Preise durch die Vermessung der Haushalte, um ihre durchschnittliche Ausgaben für bestimmte Güter und Dienstleistungen während eines bestimmten Zeitraums zu finden und dann Vergleich der Gesamtkosten zu früheren Zeiträumen zu bewegen sind. Die von der CPI gemessene Warengruppe wird als Marktkorb für Waren und Dienstleistungen bezeichnet. Im Allgemeinen umfasst der Waren - und Dienstleistungskorb die am häufigsten gekauften Artikel für Haushalte in den USA wie Wohnungskosten, Lebensmittel, Transportkosten, Kleidung, Bildungsausgaben, Gesundheitsversorgung und vieles mehr. CPI wird in der Entscheidungsfindung von der Regierung und privaten Organisationen gleichermaßen eingesetzt. Es kann als ein guter ökonomischer Indikator dienen, der zeigt, wohin unsere Preise gehen, und kann auch verwendet werden, um zu messen, wie viel ein Dollar des Einkommens buychanges, das zeigt, ob es eine Zunahme oder Abnahme in der Kaufkraft mit der gleichen Menge des Geldes gibt. Mit anderen Worten, es ist ein gemeinsamer Weg, um die Inflation zu messen, da sie objektiv misst Anstieg der Kosten für Konsumgüter und Dienstleistungen. Einige Leute gleichen auch CPI mit einer Lebenshaltungskosten-Messung. Während es ist ziemlich ähnlich, CPI nicht alle die gleichen Faktoren zu berücksichtigen. Eine wahre Kosten-of-Living-Messung würde auch andere Faktoren, die eine Person Fähigkeit, die Produkte leisten, sowie andere Änderungen, die die Lebensqualität beeinträchtigen beeinflussen. Nichtsdestoweniger kann CPI ein akzeptabler Proxy für die Lebenshaltungskosten in vielen Anwendungen sein, wie zum Beispiel Lohnerhöhungen. (Hinweis: Es gibt mehrere CPI-Messungen durch das Bureau of Labor Statistics, die in Bezug auf die Verbraucher vertreten sind variieren, aber gut diskutieren CPI in breite, generische Begriffe.) Wie kann CPI beziehen sich auf Lohn Erhöht CPI kann beziehen sich direkt und Indirekt zu Lohnerhöhungen, die zum Teil von Ihren Unternehmensrichtlinien abhängen. Zum Beispiel: Wenn Sie in der Regel versuchen, Lohnerhöhungen auf Erhöhungen der Lebenshaltungskosten zu Grunde zu legen, kann CPI ein Maßstab verwendet werden, um festzustellen, wie viel eine Person Lebenshaltungskosten im Laufe eines Jahres gegangen ist. Auf diese Weise kann die Veränderung der CPI direkt an die Veränderung der Löhne geknüpft werden, die ein Arbeitgeber bei der Anrechnung von Lebenshaltungskosten anbietet. CPI kann auch verwendet werden, wenn die Kostenunterschiede zwischen verschiedenen geografischen Standorten ermittelt werden. Wie oben erwähnt, sollte es jedoch nicht die einzige Überlegung sein. CPI kann auch als Maßstab für Lohnsteigerungsklauseln genannt werden, wie sie häufig in Tarifverträgen enthalten sind. Es gibt einen direkten Zusammenhang zwischen jährlichen CPI-Änderungen und Änderungen an einigen Arten von festen Einkommen, wie Sozialversicherungseinkommen und anderen staatlich geförderten Programmen. CPI kann sich auf die Lohnerhöhungen indirekt beziehen, da die Lohnnebenkosten für neue Arbeitskräfte ebenfalls steigen werden, wenn die Kosten für Waren steigen, unabhängig davon, ob ein Unternehmen bereits Löhne für bestehende Mitarbeiter gezahlt hat. Mit anderen Worten, voraussichtliche Rekruten werden höchstwahrscheinlicher selektiv sein, in welchem ​​Lohnsatz sie bereit sind zu akzeptieren. Einzelne können empfindlicher auf das Lohn - oder Gehaltsniveau werden, wenn die Kosten der Waren schneller zunehmen als die Löhne. Verwenden von CPI, um Löhne zu erhöhen: Einige Tipps Wenn youre, das CPI als die Grundlage für eine Lebenshaltungslohnanpassung verwendet wird, sicher sein: Geben Sie an, welches CPI youll usingthere getrennte CPI Berechnungen für Hauptstädte und Regionen sind. Es gibt auch nationale CPI-Messungen. Geben Sie das Benchmarkdatum an, damit Sie einen Vergleichspunkt haben. Achten Sie darauf, zu verstehen, dass die CPI-Messung in verschiedenen Intervallen genommen wird, abhängig von der Region youre Referenzierung. Betrachten Sie, wenn youre, das Jahr zu-Jahr vergleicht, ob youll die jährliche durchschnittliche CPI änderung verwenden, oder ob youll einen spezifischen Monat zu dem gleichen Monat im vorhergehenden Jahr vergleichen. Zum Beispiel, werden Sie vergleichen den Durchschnitt 2015 bis 2014 Durchschnitt, oder werden Sie vergleichen Dezember 2015 CPI bis Dezember 2014 CPI für Ihre gewählte Stadt oder Region Es kann ein Unterschied in der outcomebe sorgfältig sein Überlegen Sie, ob Sie eine Politik, um Situationen zu decken müssen Die die CPI-Änderung größer ist als Ihre Haushaltsanpassungen erlaubt. Möglicherweise müssen Sie ein maximales jährliches Anpassungsniveau angeben. Überlegen Sie, ob Sie eine jährliche Mindestlohnanpassung festlegen, auch wenn die Änderung der CPI geringer ist als dieser Betrag. Gibt Ihre Organisation jährliche Kosten-of-Living Lohnanpassungen Was verwenden Sie als Benchmark für diese Änderungen Dieser Artikel stellt keine Rechtsberatung. Fragen Sie immer den Rechtsbeistand. Über Bridget Miller: Bridget Miller ist ein Unternehmensberater mit einem spezialisierten MBA in International Economics and Management, die eine einzigartige Perspektive auf geschäftliche Herausforderungen bietet. Shes arbeitete in der Unternehmenswelt seit über 15 Jahren, mit Erfahrung über mehrere verschiedene Abteilungen einschließlich HR, Vertrieb, Marketing, IT, kommerzielle Entwicklung und Ausbildung. 11. Januar 2017 um 14.00 Uhr ET Im heutigen digitalen Zeitalter verlagern sich die Geschäftspraktiken von Batch zu Echtzeit, rückwirkend zu prädiktiven, Desktop-to-mobilen und Corporate-driven zu Menschen-centric. HR Führungskräfte erkennen, dass traditionelle Ansätze neu kalibriert werden müssen, um ein höheres Maß an Mitarbeiter-Engagement und eine bessere Abstimmung der Talente Praktiken mit der Wachstumsstrategie der Organisation zu treiben. Talent-Akquisition, Performance-Management und Mitarbeiter-Engagement sind Schlüsselbereiche, die angesprochen werden müssen, da Unternehmen ihre HR-Systeme zu modernisieren und zu revidieren ihre gesamte Herangehensweise an die Verwaltung von Menschen. Begleiten Sie Gastredner Paul Hamerman, Vice President und Principal Analyst bei Forrester Research, um zu erfahren, wie sich HR an das digitale Zeitalter anpasst. 10 Sins of Supervisors Manchmal scheint es, als ob es tausend Wege Vorgesetzten und Managern, obwohl gut-Sinne kann es falsch, und am Ende Betteln für Mitarbeiter Klagen. Weve destillierte es in 10 große Sünden HR kann mit seinen Managern und Vorgesetzten zu sprechen. Hier präsentiert der BLR-Redakteur Steve Bruce die 10 Sins of Supervisorswith die Hilfe von Schauspieler portrayalsexamplesand erklärt, warum und wie jeder Fehler zu vermeiden und halten Sie Ihr Unternehmen aus der juristischen Schwierigkeiten. Steve Bruces 7-Teil Firing 101 Series Kein Mitarbeiter Beendigung wird Spaß machen, aber wenn Sie sorgfältig planen, und Sie haben die Materialien zur Hand, die Sie benötigen, können Sie es mit einem Minimum an Schmerzen und Schwierigkeiten zu erreichen. Fangen Sie alle 7 Teile dieser essentiellen Video-Serie (oder nur die, die Sie verpasst haben) Kronos ist der weltweit führende Anbieter von Workforce-Management-Lösungen in der Cloud. Zehntausende von Organisationen in mehr als 100 Ländern, darunter mehr als die Hälfte der Fortune 1000 verwenden Kronos, um die Lohnkosten zu kontrollieren, das Compliance-Risiko zu minimieren und die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern. 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S. jährliche Inflationsrate in Prozent Die Inflationsrate spielt eine wichtige Rolle bei der Bestimmung der Gesundheit einer Volkswirtschaft. Länder mit extrem hohen Inflationsraten sollen Hyperinflation haben, und wenn dies der Fall ist, ist die Wirtschaft oft nahezu zusammengebrochen. Aber selbst eine moderate Inflation kann die Kaufkraft schnell erodieren und schafft Unsicherheit, da die Unternehmen Schwierigkeiten haben, die zukünftigen Kosten zu schätzen. In der Regel entsprechen hohe Inflationsraten auch hohen Zinssätzen, da die Kreditgeber den Rückgang der Kaufkraft der künftigen Zins - und Tilgungszahlungen kompensieren müssen. Dies führt zu höheren Kosten für die Geschäftstätigkeit und eine allgemeine Abschwächung der Wirtschaft. Wir berechnen die aktuelle Inflationsrate (siehe Tabelle unten) auf zwei Dezimalstellen, während das Bureau of Labor Statistics nur die Inflation auf eine Dezimalstelle berechnet. Daher basieren unsere Daten, die auf demselben staatlichen Verbraucherpreisindex (CPI-U) basieren, auf einer quotfinerquot-Sicht. Januar und Februar 2012 ist ein perfektes Beispiel, nach der Regierung Statistiken beide Monate hatten Inflationsraten von 2,9. Allerdings zeigt unsere Daten Inflation im Januar als 2,93 und im Februar als 2,87. Daher ist es anstatt der Inflationsrate, die als "flatquot" bezeichnet wird, tatsächlich etwas zu fallen. Natürlich könnte dies nur eine statistische Anomalie sein, aber. Mit dieser erweiterten Ansicht könnten wir darauf aufmerksam gemacht werden, auf die Möglichkeit eines größeren Rückgangs zu achten. Die in der Tat geschehen, wie die Inflationsraten für die folgenden Monate fielen auf 2,65, dann 2,30 und 1,7, 1,66 und schließlich 1,41 vor Beginn wieder steigen. In einem anderen Beispiel sehen wir August 2003 und September mit der Regierung sagen, dass die Inflationsraten 2,2 beziehungsweise 2,3 waren. Dies würde uns glauben machen, dass die Inflation in diesem Zeitraum gestiegen ist. Tatsächlich aber stieg er von 2,16 auf 2,32 oder 0,16 an, wesentlich mehr als .1 Noch einmal gibt uns diese feinere Ansicht ein besseres Bild, dass die Inflation mehr steigen könnte, als es schien. Aktuelle Inflationstabelle Die Inflationstabelle unten wird monatlich aktualisiert und liefert die aktuelle US-Inflationsrate, die für die letzten 12 Monate liegt. Die Inflationsrate wird unter Verwendung des Current Consumer Price Index (CPI-U), der monatlich vom Bureau of Labor Statistics veröffentlicht wird, berechnet. CPI-Index-Freigabedaten Sie könnten auch Interesse an einer Tabelle der monatlichen Inflationsraten haben. Die zeigt, wie viel Preise im Vergleich zum Vormonat gestiegen sind. Lesen Sie auch unsere aktuellen Artikel. Da hohe Inflation für die Gesamtwirtschaft schädlich ist, aber für die Regierung vorteilhaft ist (da es ihnen erlaubt, ihre Schulden mit billigeren Dollars zurückzuzahlen), hat die Federal Reserve einen konstanten Gleichgewichtsakt, um die Regierungen zu versöhnen, eine höhere Inflation mit der Notwendigkeit zu vereinbaren Eine gesunde Wirtschaft. In einer Bemühung, Leute zu überzeugen, daß Inflation wirklich gut ist, hat die Regierung einen konstanten Mittelzirkus, der die Vorteile der Inflation fördert und das Übel der Deflation decrying --- aber was ist so schlecht über fallende Preise) Ihr Hauptargument dreht sich um die anregenden Effekte Der Inflation. Grundsätzlich macht es Menschen fühlen sich reicher, bis sie schließlich erkennen, dass jeder ihrer Dollar jetzt weniger kauft. Aber in der Zwischenzeit neigen sie dazu, den Überschuss zu verbringen. Dieses Resultat in den Leuten, die Sachen kaufen, die sie nicht haben würden, hatten sie erkannt, daß ihr Geld wirklich wert weniger war, als sie dachten. Schließlich führt dies zu einem monetären Kater, wie die Auswirkungen ihrer Kauf binge offensichtlich werden. Die Inflation ist im Wesentlichen auf die Zunahme der Geldmengenmonate oder sogar Jahre zuvor zurückzuführen. Wegen dieser gravierenden Verzögerung in der Zeit zwischen der Geldschöpfung und der Zeit, die es in der Wirtschaft zeigt, muss die FED die Auswirkungen schätzen, die ihre Geldschaffungsbemühungen Jahre im Voraus haben werden. Die Federal Reserve versucht, eine 2 Inflationsrate, aber oft über oder unterschätzt die Wirkung ihrer Aktionen. Die Federal Reserve überwacht die Inflationsrate für ihre zielgerichteten Zwecke unter Verwendung der Kerninflationsrate, die Nahrungsmittel und Energie ausschließt, die einige Leute irrtümlich glauben, dass die US-Regierung diese Elemente nicht in der Inflationsrate verfolgt. Tatsächlich verfolgt das Büro der Arbeitsstatistiken sie, aber die FED schließt sie nur für Zielzwecke aus, weil sie flüchtig sind und externen Kräften unterliegen, die nichts mit der Geldmenge zu tun haben. Wir glauben, dass ein Bild tausend Worte wert ist, so dass wir die jüngste Inflationsrate in Diagrammform verfolgen, um Ihnen ein besseres Gefühl für die aktuelle Richtung der Inflation und auch die längerfristigen Inflationstrends zu geben. Die Inflationsrate wird anhand des Consumer Price Index oder des CPI berechnet. Um die Inflation von einem Monat und einem Jahr zu einem späteren Monat und Jahr zu berechnen, testen Sie unseren Inflationsrechner. Zudem stellen wir die bisherigen Inflationsraten in unseren Historical Inflation Tables dar. Der Historical Consumer Price Index ist auch in Tabellenform verfügbar. Sie können den aktuellen Inflationstrend sofort in unserem Diagramm der jährlichen Inflationsrate sehen. 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